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政府信息公开工作年度报告
2024年浦江县人力资源和社会保障局
政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，现发布《2024年浦江县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告》，报告中所列数据统计期限为2024年1月1日到12月31日。如对报告有疑问，请与浦江县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：中山北路97号，邮编：322200，电话：84183391）
一、总体情况
（一）主动公开情况
2024年，浦江县人力资源和社会保障局全面贯彻落实国务院、省政务公开工作部署及有关要求，扎实推进政务公开工作，不断规范公开内容，创新公开形式,加强政策解读,及时回应政府信息公开，主动接受各界的监督。浦江县人民政府网站主动公开政府信息178条。
（二）依申请公开情况
严格按照政府信息依申请公开制度规范开展答复工作，按照“快、优、实”要求，依法、依规、及时、准确回复信息申请。2024年，我局收到办理依申请公开件8件。
（三）政府信息管理情况
从事政府信息公开工作共1人。
（四）政府信息平台建设情况
通过浦江县人民政府网站及时公布机构信息、法规文件、规划总结、工作动态、部门预决算、通知公告等，力求科技工作公开透明。通过局政务公开栏，及时公开接待费、会议费、差旅费、交通费等经费使用情况。
（五）监督保障情况
完善制度，规范政务公开的内容、形式、程序和时限。加强自身工作队伍建设，积极组织参加学习培训。
二、主动公开政府信息情况
主动公开政府信息情况 | ||||
单位： | 浦江县人力资源和社会保障局 | 2024年度 | ||
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
行政规范性文件 | 1 | 0 | 5 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 本年处理决定数量 | |||
行政许可 | 55 | |||
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 本年处理决定数量 | |||
行政处罚 | 226 | |||
行政强制 | 0 | |||
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | |||
行政事业性收费 | 0 | |||
审核人： | 葛巧萍 | 填表人：谢昊 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
收到和处理政府信息公开申请情况 | |||||||||
单位： | 浦江县人力资源和社会保障局 | 2024年度 | |||||||
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
审核人： | 谢昊 | 填表人： | 方小珍 | ||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 | ||||||||||||||
单位： | 浦江县人力资源和社会保障局 | 2024年度 | ||||||||||||
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
审核人： | 谢昊 | 填表人： | 方小珍 | |||||||||||
五、存在的主要问题及改进情况
我局信息公开工作取得了新的进展，但与公众的需求相比，仍有一定差距。一是公开形式还不够丰富。文字、图片较多，视频、动漫等较少，公开形式的多元化还有待提升。二是公开内容不够全面。对重点领域内容公开不细致，涉及公民、法人或者其他组织切身利益的重大事项等信息公开不够全面详实。我局做了如下改进：一是加强组织领导。我局高度重视政务信息公开工作，修订更新局政务信息公开制度，强调和部署政务信息公开的工作要求和工作任务，落实政务信息公开相关人员的工作责任，不定期督查和审核政务信息公开的工作情况，保证了我局政府信息公开工作的正常顺利进行。二是创新政务公开方式方法。充分利用政府信息公开网站和网络新媒体平台，及时、主动、准确、有效的发布人社系统各类政务服务信息，确保人民群众全面了解人社局政务服务的相关情况。同时积极利用人社局官方微信公共平台，使人社系统政务信息公开更加贴近人民群众的生活，不断提高政务服务信息公开的实效性。三是及时主动公开政务信息。对于涉及到人民群众的重要政务服务信息，我局及时主动的进行公开，充分满足了人民群众的诉求。今年到目前为止，未收到政府信息公开申请，也没有发生因政府信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼事件。四是政务信息公开全面准确。对需要和可以进行公开的政务信息进行全面公开，而且对进行公开的政务服务信息进行全面审核，确保公开内容合规合法。同时对已公开但有变动的政务信息，及时撤销和更正，保证政务服务信息准确有效。
六、其他需要报告的事项
本年度我局未发出政府信息处理费收费通知书，不存在收取信息处理费的情况。
2024年浦江县人力资源和社会保障局 政府信息公开工作年度报告（图解）
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