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| 索引号: | 330726ZF130000/2024-18121 | 文件编号: | 发布机构: | 县人力社保局 | |
| 生成日期: | 2024-01-17 | 主题分类: | 组配分类: | 公开年报 | |
| 公开形式： | 网站 | 公开方式: | 主动公开 | 公开范围: | 面向全社会 |
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，向社会公布《2022年浦江县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告》。本年度报告中所列数据的统计期限：2023年1月1日至2023年12月31日。本报告电子版可在“浦江县人民政府”网站下载。如对报告有疑问，请与浦江县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：中山北路97号，邮编：322200，电话：84183391）
一、总体情况
（一）主动公开情况
2023年，浦江县人力资源和社会保障局全面贯彻落实国务院、省政务公开工作部署及有关要求，扎实推进政务公开工作，不断规范公开内容，创新公开形式,加强政策解读,及时回应政府信息公开，主动接受各界的监督。浦江县人民政府网站主动公开政府信息194条。
（二）依申请公开情况
本年度受理信息公开申请0件。
（三）政府信息管理情况
从事政府信息公开工作共1人。其中全职0人，兼职1人。
（四）政府信息平台建设情况
主要通过政府信息公开网站及时公布机构信息、法规文件、规划总结、工作动态、部门预决算、通知公告公共服务专项活动、高校毕业生和企业女职工就业补贴等，力求人社工作公开透明。通过诗画浦江健康浦江板块实时更新推送人社动态，在政务服务中发挥更大作用。
（五）监督保障情况
优化完善公开程序，明确各科室政府信息公开工作职责和要求，责任到人，密切协作。规范信息公开程序和流程，完善信息审核、发布等工作，确保公开内容真实准确、符合保密要求。采取日常督查和专项督查相结合的方式，确保各项信息公开措施落实到位。公开投诉监督链接和方式，接受社会各界监督，确保政府信息公开工作规范有序进行。
二、主动公开政府信息情况
主动公开政府信息情况 | ||||
单位： | 浦江县人力资源和社会保障局 | 2023年度 | ||
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
行政规范性文件 | 2 | 0 | 4 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 本年处理决定数量 | |||
行政许可 | 75 | |||
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 本年处理决定数量 | |||
行政处罚 | 91 | |||
行政强制 | 0 | |||
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | |||
行政事业性收费 | 0 | |||
审核人： | 葛巧萍 | 填表人： | 杜麟辉 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
收到和处理政府信息公开申请情况 | |||||||||
单位： | 浦江县人力资源和社会保障局 | 2023年度 | |||||||
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
审核人： | 谢昊 | 填表人： | 方小珍 | ||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 | ||||||||||||||
单位： | 浦江县人力资源和社会保障局 | 2023年度 | ||||||||||||
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
审核人： | 谢昊 | 填表人： | 方小珍 | |||||||||||
五、存在的主要问题及改进情况
2023年我局法治政府建设虽然取得了一定成绩，但工作中还存在一些不足和薄弱环节。
存在问题：一是法治意识有待提升；二是公开内容不够全面以及公开内容未及时更新。
改进措施：一是干部工作人员运用法律思维和法律手段解决问题的能力还有待加强，特别是针对实际工作中遇到的复杂问题的处置能力有所欠缺，需进一步深化认识；二是加强宣传和普及力度，提高公众对政府信息公开的认知度，转变观念，增强工作人员政府信息公开的主观意识。及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作按既定的工作流程有效运作。2024年我局将进一步深入学习政府信息公开条例和工作要点，针对信息公开工作的不足并结合工作特点，进一步梳理公开事项，完善主动公开目录，确保应公开尽公开。加大对政府重点工作、重要决策部署、重大改革措施的解读力度，及时关注舆情，回应社会关切。积极稳妥推进政府数据开放共享，服务社会管理创新。
六、其他需要报告的事项
本年度我局未发出政府信息处理费收费通知书，不存在收取信息处理费的情况。
2023年浦江县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告（图解）
2023年浦江县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告（图解） (pj.gov.cn)
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