浙江天晨胶业股份有限公司的生产车间内，工人们正庆祝着新型生产线技术升级改造成功。短短几个月，公司实现成功试车、投入量产，这一技术创新有望让公司年产值突破亿元大关。“通过技术创新，大大缩短了纳米填料合成胶乳复合材料生产线技改项目的研发、建造时间。”

　　一年多来，郑家坞的企业创新动力充分激活，创新指数再创新高，经济发展实现了质的飞越，仅规上企业研发费用就翻了一番。

　　以创新技改寻求破局

　　作为最早的浦江经济开发区，郑家坞辖内一些企业存在着不愿意技术创新、研发经费常年为零的现象，不少原来的明星企业因创新能力不足逐渐被市场淘汰。

　　创新动能不足，成为郑家坞经济发展的一把“悬顶之剑”。如何破局？

　　今年以来，郑家坞镇针对企业创新动力不强、创新能力不够、创新资金不足三大历史问题，通过党建创新驱动、产学研互动、涉企服务联动充分激活企业创新动力。大陈江两岸，一排排崭新的厂房如雨后春笋般“冒”了出来，研发中心、创新实验室相继成立，催生了实体经济发展新动能。

　　“以前我只知道跑销售、做市场，认为市场是企业发展的关键，现在才明白，创新才是企业做大做强的第一动力。”尝到了技术创新带来的甜头的天晨胶业董事长周红伟有感而发。

　　党建驱动引领创新

　　周红伟说，此次在技术创新工作上，公司党支部发挥了很大作用，以党组织带动企业管理组织，以党员带动每一名员工，层层推进、人人落实，促进企业在思想上完成从“守旧”到“创新”的转变。

　　今年，郑家坞镇创新“党委治村、党建助企”工作思路，组建了一支党委统领，以镇、村党员干部为核心，融合乡贤、商会人士和法律顾问等力量的“1+5”队伍，探索出了“一领二合三联四考”的新路子，打造党员网格，实现党组织全覆盖、党员全覆盖，把推动企业技术创新落实到每一个党员头上。

　　“只有企业家自己想要创新了，我们的工作才算成功。”一位党员网格员说，以前是推着企业走，现在是企业家自己要创新，而且更用心，走得自然也更远。

　　随着“党建创新驱动”不断深入，抓住企业家这一“关键少数”，郑家坞镇技术创新路子越走越远，越走越好，更多企业开始比拼谁的创新能力强、谁的研发费用投入多、谁引进的人才多。

　　如何让企业引得进人才、用得好人才、留得住人才？郑家坞镇围绕“能引进、能用好、能留住”推行暖心安心顺心“三心”工程，及时为人才的安家落户、生活起居、医疗教育等事项提供代办服务，形成“政府——企业——人才”的良性循环，激活了人才创新这“一池春水”。

　　产学研互动正循环

　　“一定要想方设法推动产学研互动，鼓励企业多与高校、研究院联系、密切合作，努力推动技术创新上中下游的对接和耦合，实现正向循环。”郑家坞镇党委书记石元城在推动企业技改的全镇干部会议上说。

　　“谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。”周红伟说，天晨胶业敢于在危机中创先机，瞄准市场需求，与上海复旦大学、上海交通大学、四川大学等高校紧密合作，开发纳米填料补强丁苯胶乳复合材料技术。在诸多生产医用丁腈手套原材料的企业中，天晨胶业最先投入到新型原材料的研发中，最早完成新产品的研发，实现了早投入早量产。

　　郑家坞镇投入大量资金打造产学研互动平台，依托企业自有的研发中心，对接科研院校的研究团队，以课题研究、技术攻关为抓手，形成一批科技攻关项目，大幅提升企业创新力。

　　除了天晨胶业这一典型，万方工贸、恒大染色、慧筑材料、绿叶服饰等企业，也正接力走好这步“先手棋”。

　　技术创新蔚然成风

　　创新活动是推动企业发展的关键，这一点成了越来越多企业的共识。

　　天晨胶业投资1.5亿元新建厂区和研发中心，同时新建6.5万吨纳米填料合成胶乳复合材料生产线；新型墙材行业的“隐形冠军”浙江慧筑材料科技有限公司追加4600万元进行技改，有望实现上市；浦江恒大染色有限公司加大自动化改进步伐，引入自动称料设备，更大程度实现“机器换人”；浦江万方工贸有限公司计划依托产品实验室、腐乳发酵室等功能，持续增加产品创新投入，保持年均产值增长率在20%以上。

　　今年1～11月，郑家坞镇有9家规上企业在技术创新上加大投入。“浦江第二家博士后工作站就在我们公司。”天晨胶业党支部书记吴景伟自豪地说。不久前，天晨胶业还与上市公司英科医疗达成战略合作协议，目前正积极筹划扩产项目，项目顺利实施后，预计年产值可达12亿元。

　　企业加大创新力度，有序转换新旧动能，镇域产业实现转型升级，郑家坞实体经济迎来了经济高质量发展的新时期。