本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求，由浙江省浦江经济开发区管理委员会（以下简称浦江开发区）编制。

全文包括政府信息公开工作的基本概况；主动公开政府信息情况、主动回应社会关切的情况；依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况；政府信息公开的收费及减免情况；因政府信息公开申请引起的行政复议、提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；其它需要报告的事项等七个方面。本年报中所列数据的统计期限自2019年1月1日至2019年12月31日止。本年度报告的电子版可以在浦江开发区门户网站政府信息公开栏目上下载。

    一、政府信息公开工作的基本概况

    （一）工作整体推进情况

    2019年，浦江开发区按照县委、县政府关于推进政府信息公开工作的统一部署，切实把政府信息公开工作列入本单位重要议事日程，及时召开会议分析政府信息公开工作新形势，并结合工作实际进行研究部署，确定全年政府信息公开工作的总体思路和工作重点，积极有效开展政府信息公开工作。

（二）建立健全工作机制、制度规范情况

为确保信息公开工作有效开展，浦江开发区认真执行政府信息公开审查、依申请公开、考核、保密审查、责任追究以及公文公开等制度，并以具体工作措施保障制度规范运行。一是完善公开责任体系。以“谁制作、谁公开，谁公开、谁负责”为原则，建立公开属性源头负责及多级审查制度，公开的信息由制作人或职能办、局提出公开属性、经办局负责人、管委会办公室审核及分管领导审定后由信息中心按规定程序上网公开，人事秘书科负责监督和核准，避免因职责不清、工作疏忽造成公开不及时。二是重要信息集体把关。对不能确定是否可以公开的信息，由分管领导提交信息公开领导小组审核和讨论，确保做到“公开不涉密，涉密不公开”。三是认真执行责任追究制度。按照“谁主管谁负责”的原则，切实把政府信息公开工作落到实处，在推进政府信息公开制度的过程中，坚持做到提高工作效率，方便群众办事，严格依法行政，强化公众对行政权力运行的监督，有效遏制违法腐败现象。

（三）落实和制定相关配套措施情况

浦江开发区根据政府信息公开现状，进一步完善公文公开管理、公开保密、信息发布严格审查等制度，理顺公开保密审查的程序，确保开发区信息公开工作运转正常。

（四）《条例》学习、宣传、培训和督查情况

召开1次政府信息公开工作会议和3次各办局信息公开联络员会议，集体学习政府信息公开的各项制度，进一步明确公开流程和注意事项，使每个工作人员做到应知、应懂、应会，确保政府信息公开工作规范化、常态化。

二、主动公开政府信息情况、主动回应社会关切的情况

（一）主动公开的数量及类别

2019年，浦江开发区主动公开政府信息共计407条，主动公开的政府信息中：业务类信息占主动公开信息总量的100%。通过及时主动公开这些与区内企业、公众密切相关的事项，便于企业维护自己的合法权益。

（二）信息公开的形式

为方便区内企业、公众了解信息，浦江开发区在主动公开政府信息的形式上主要做了以下几项工作：一是发挥好网站政府信息公开的主阵地作用。通过政府网站集中发布主动公开政府信息，目前各类工业政策、园区动态信息均在网站上进行了公开。二是借好网络、微信、微博、电视、报纸等新闻媒体的力量。2019年在各级新闻媒体共刊播有关开发区开发建设新闻307篇。三是大力整合办事窗口建设和政府信息公开工作。进一步强化窗口政务公开职能，创新交流模式，推出政企政民互动活动，充分发挥对外窗口能广泛接触群众的特点，向区内企业发放《服务指南》2680多份，落实办事公开工作，获得群众充分肯定。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

2019年，浦江开发区共受理依申请公开政府信息0件。

四、政府信息公开的收费及减免情况

本年度未收取政府信息公开相关的费用，亦未发生费用减免情况。

五、因政府信息公开申请引起的行政复议、提起行政诉讼的情况

本年度未因政府信息公开被申请行政复议及被提起行政诉讼。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

对照《条例》及年度考核要求，浦江开发区目前仍存在以下不足：热点信息公开的时效性有待进一步提高，部分公文公开不及时、信息公开内容的广度深度有待进一步提高等。

下一步，浦江开发区将继续加强组织领导，完善工作机制，加强规范管理，不断推进管委会政府信息公开工作向纵深发展，进一步依法提高政府信息的透明度，提高信息公开的便捷性，提高服务社会、服务公众的水平。

七、其他需要报告的事项

浦江开发区对2019年政府信息公开情况没有其他需要说明的事项。

 

 

   浙江省浦江经济开发区管委会

                             2020年1月