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2018年度，我单位在郑祖正的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展的主要工作 （一）稳步推进清廉学校建设，净化师德师风，弘扬校园正能量 。 学校以清廉学校建设为契机，进一步推进阳光政务、阳光工程、阳光采购、阳光招生、阳光厨房等工作，加强权力的制约和监督；同时学校积极开展师德师风教育。 （二）积极发挥窗口学校功能,搭建浦江教育交流平台,促进县内外学校合作交流。 学校成功的“县管校聘”模式，让市内外的教育系统领导慕名而来。2018年学校共接待了余杭临平、台州三门等近10批“县管校聘”考察团前来观摩学习。 学校还先后承办2018年国家义务教育质量监测实施培训会议、县“智慧课堂”网络教学研讨会、金湖温台四地市体育与健康研讨会等大型活动,还多次和研训中心联合举办县各学科研讨活动和继续教育活动。 （三）优势互补，合作共赢，积极构建集团教育质量共同体。 我们按照“总校统筹、资源共享、优势互补、共同发展”的策略，稳步推进四中集团化办学，整合优化教育资源，提升办学效益和水平，从而推动全县初中教育优质均衡发展。 （四）充分发挥工会职能，坚持民主管理，切实维护教职工民主权益。 一年来，学校工会组织开展了形式多样的比赛活动，丰富教师的业余生活；关注在职教职工个人、家庭及离退休教师生活。 （五）学校加强精细化管理，深化义务教育课程改革，提升教师队伍整体素质。 班级加强精细化管理，开展班主任论坛交流活动；以作业批改为重要抓手, 开展课堂教学精细化管理。组织全体教师举行教育教学活动，提升教师队伍素质。积极开展双联提升工程，更新教师教育教学理念。 （六）贯彻“以活动促发展”的办学理念，加强校园文化建设，创建优美和谐的教学环境。 学校积极践行“活动育人”的理念，坚决推行“六节一活动”（校园科技节、读书节、汉语言文化节、寝室文化节、体育节、校园文化艺术节、暑期社会实践活动），并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素质。 （七）关注学生安全和身心健康，加强校园防恐防暴工作，做好传染病防控工作。 学校积极抓好学校安全管理建章立制工作，不断完善学校安全管理制度，明确安全责任人，全面落实安全责任制。实施警校共建，营造一个安静祥和的工作学习生活环境。 加强心理健康教育和青春期保健教育。重视反邪教工作和禁毒工作。 二、取得的主要效益 社会效益 学校教学质量稳中有升，学校在人民群众中树立了良好的口碑，学校办学效益得到了百姓的认可。 “县管校聘”成功模式经验介绍，唱响了浦江教育的品牌，促进了省“县管校聘”的推广工作。 学校加强精细化管理，提升教师队伍整体素质，推动了学校教学质量的提升。 学校开展丰富多彩的文化、社团、体育等活动，挖掘学生的潜能，发挥学生的特长，全面提升学生的综合素质。 通过安全、法制、心理健康等多方位的学习和教育，学生能够在学到文化科学知识的同时，也做到身心健康，快乐成长。 三、存在的主要问题。 （一）德育工作还需要持续深入开展。 （二）精细化教学改革还要继续落实、深化。 （三）师资力量不够均衡，教师队伍年龄偏大，继续新鲜血液的补充。 四、下步打算。 （一）做好精细化这篇好文章，提升学校品质，提高教学质量，提高升学率。 （二）德育工作深入开展，进一步提升学生的精神风貌，促进学习的效率。
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