县统计局创新采用“小切口、深挖掘”的工作思路，以精细化举措撬动统计法治效能提升，坚持以“小”见“大”，围绕中心、守正创新，不断提升法治工作质效。

一、向“准”对焦，用“小切口”构筑“大防线”。一是坚持依法治统引领。与审计、纪委、组织等部门联合出台协作配合机制文件，制定相应的配套工作方案和落实举措，达到统筹衔接、资源共享、优势互补的目标，推动其他部门监督与统计监督贯通协同形成合力，加强监督工作协作配合。二是坚持重点培训。与党校联合下发文件，将统计法律法规纳入领导干部培训范畴，推动全县领导干部带头学法、知法、守法，强化各级领导干部的统计法治思维，通过“以案释法”充分发挥统计违纪违法案件的警示作用，对统计违纪违法行为的后果有更直观的认识，对统计造假的危害有更深入的了解。三是坚持开展自查自纠。统计数据持续开展常规核查，对部门文件和项目及时清理，提高统计数据质量，提升政府统计公信力。

二、向“下”扎根，用“小课堂”激活“大普法”。一是通过统计开放日、《中华人民共和国统计法》颁布纪念日等特定时点，认真组织开展法治宣传各项活动，积极落实统计法进党校、进机关、进社区、进企业，积极宣传新修改统计法和专业知识，引导社会各界了解、认同、支持配合统计调查工作。二是充分协调局内各科室职能，利用各种业务培训会契机，对统计人员开展统计法律知识培训，增强统计法治意识，大力普及宣传履行统计法的重要性和必要性，要求严格遵守统计法律法规，及时准确报送统计数据。三是充分发挥多样化传播优势。利用微信、微博、公众号、统计之家陈列馆等多种渠道，扩大普法宣传面，提高全民知晓度。

三、向“细”积累，用“小创新”促进“大服务”。一是高度重视统计执法人才队伍建设培养。建立执法人才储备库，及时更新，及时上报符合条件的同志参加执法证考试，认真组织人员培训，提高考证通过率；注重以老带新，参与执法实战，提高业务能力。二是严格与柔性执法相融合。结合统计法和裁量细则，在执法过程中，推行"首违不罚+信用修复"机制，对轻微违法行为不予行政处罚条件的首次轻微违规企业开展"二次上门法治体检"替代处罚，注重业务指导为主，督促企业及时修正差错指标。三是发挥“信用小管家”作用。对于行政处罚的企业，及时提醒企业在信用浙江等平台进行信用修复，及时更新信用信息，打造“宽严并济”的环境，营商环境进一步得到优化。