索引号: | 330726ZF130000/2024-65081 | 文件编号: | 发布机构: | 县人力社保局 | |
生成日期: | 2024-06-17 | 主题分类: | 组配分类: | 部门动态 | |
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“速立速调”机制 高效化解矛盾纠纷
发布日期:2024-06-17 09:40
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日前,浦江县劳动人事争议仲裁院快速化解了一起劳动纠纷案件,原在浦江某纺织公司工作的徐先生,不久前在公司日常维修机器时,手被卷入机器受伤,经劳动能力鉴定伤残等级为六级。因案涉款项金额较大,徐先生与公司多次协商无果,遂向浦江县劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请。仲裁院采取“速立速调”机制,安排调解员迅速摸清劳资双方诉求底线,明理说法、暖心调解,最终双方在两天内签订了调解协议书,徐先生拿到工伤待遇公司赔偿225000元。
为实现案件速立,浦江县仲裁院建立“速立速调”机制。一方面,实施繁简分流、容缺受理,简化调解流程,将速调案件的办理时限压缩至15天以内;另一方面,实行庭前必调、庭中必调、庭后必调,利用“矛盾分析法”“设身处地法”“实例举证法”促使双方和解,实现快调解。据统计,速调模式案件平均结案时间为7天,最短当天办结,调解时限总体缩短30%—40%。
截至2024年5月底,浦江县仲裁院通过“速立速调”工作机制,已调解案件154起,调解成功87起,成功率56.49%。
信息来源:办公室