2024年，浦江县司法局笃学践行习近平法治思想,深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和对政法工作重要指示精神，聚焦省厅“1+10+N”改革跑道，谋划法治融入三个“一号工程”的战略抓手,抓实过硬司法行政队伍建设,进一步提升法治建设和司法行政工作现代化水平。现将2024年半年度重点工作任务执行和落实情况总结如下：

1、推进涉企法治服务增值化改革。制定《法治服务功能板块工作管理制度》，明确法治服务功能板块服务内容、服务机制和保障机制。聚焦涉企法治服务增值化改革的关键环节、重点任务，制定《浦江县涉企法治服务增值化改革工作方案》。梳理涉企法治服务事项三侧（政府侧、市场侧、社会侧）清单后，根据《涉企法治服务事项省级指导目录S1》，结合本地实际，重新形成涵盖咨询类、指引类、求决类、诉求类等4大类的涉企法治服务事项清单，并根据企业需求实施动态管理。

2、深化企业合规改革。聚焦“一县一品”，发挥浦江水晶行业合规示范效应，在“一产业一指引一中心”的基础上，带动挂锁、绗缝等行业开展合规。积极探索产业监管标准和产业合规标准的“双向统一”，加强企业合规队伍能力建设，优化预警、咨询、辅导、化解等全链条涉企合规服务，不断增强企业对于合规改革的认同感、获得感。

3、推进行政执法质效提升改革。与县执法局联合承担行政执法监督与12345政务服务便民热线合作机制国家级试点工作。建立与12345等服务热线信息共享机制，梳理全县行政执法突出问题清单，加强对人民群众反映的执法突出问题的监督。深化许可告知承诺制实施，通过将告知承诺引入企业合规治理，实现涉企行政许可、行政合规和行政处罚一体化闭环体系，全流程解决企业依法经营难题，切实做好以增值化理念提升行政执法质效工作。

4、推进合法性审查质效提升改革。全力推进全省“县乡法治审查员培育机制改革”试点建设，制定出台《关于推动浦江县法治审查员队伍高质量发展的若干意见》和《浦江县法治审查员任命和管理办法》（试行），完成了浦江县首批45名法审员的任命仪式，涵盖了17个机关部门，15个乡镇（街道），实现了重点部门和乡镇（街道）法审人员的全覆盖，初步建立起上下一体的法审人才体系。

5、建立“三所联动”机制。浦江县司法局联合县公安局、金华律师协会浦江分会，在全市率先推出了由司法所、公安派出所、律师事务所共同参与的“三所联动”矛盾纠纷多元化解机制。制定并出台《关于建立“三所联动”机制加强矛盾纠纷排查化解的实施方案》，“三所联动”工作室在浦南派出所正式揭牌，并召开“三所联动”工作推进会，县司法局、县公安局和金华律协浦江分会进行合作签约。