指导监督全县人力社保系统依法行政工作。承担规范性文件的合法性审核和行政复议、行政应诉等相关工作。负责系统普法和执法指导工作。负责本系统“最多跑一次”改革、行政审批制度改革。牵头拟订省市县财政有关专项资金分配方案。承担全县基本养老保险、工伤保险、失业保险基金和职业年金、就业专项资金、人才专项经费等监督工作。会同有关部门编制社保基金预决算草案。拟订全县人力资源和社会保障发展规划并组织实施，承担综合统计分析工作。负责本系统信息化建设，推动人力社保数字化转型，指导社会保障卡管理工作。拟订劳动关系协调、职工权益保障政策并组织实施。指导监督全县劳动保障监察执法、无欠薪建设工作。推动全县劳动保障信用体系建设。指导企业建立劳动合同和集体合同制度。拟订劳务派遣用工管理政策并组织实施。拟订企业职工工资收入分配的宏观政策。拟订劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施。负责处理来信来访、投诉举报事项。协调开展平安创建、社会治安综合治理及维护社会稳定工作。负责指导和协调推进全县农民工工作。承担县农民工工作联席会议办公室、县防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室的具体工作。