胡光晔委员：

您在政协浦江县十届二次会议上提出的《关于解决我县住院陪护问题的建议》提案，已由县政府交我单位主办，县人力社保局会办。现将办理落实情况函复如下：

一、住院陪护工作，是医疗护理工作的延伸，服务质量的好坏，关系到患者的康复情况。2016年开始，县人民医院、县中医院等我县公立医院采取招投标方式购买第三方公司专业陪护服务，由第三方专业公司负责招聘陪护人员并培训经考核合格后派遣至医院，为有需要的住院患者提供陪护服务，并安排专人对陪护人员队伍进行管理、考核，实施“优胜劣汰”工作机制，逐步提升陪护人员队伍素质。

二、县内各公立医院指定院内专门的职能科室对陪护人员队伍履行监督职责，对各住院病区陪护人员实施统一标识、统一着装、统一登记、统一调配、统一收费、统一管理等“六统一”工作机制。同时为了提升陪护人员队伍的医疗陪护专业水平，医院每年组织护理部、院感科等职能科室定期或不定期地对陪护人员及新上岗陪护人员开展皮肤护理、压力性损伤预防、院感防护以及手卫生等专业知识培训，并进行理论、实操考核。

三、2020年以来，县人力社保局大力实施职业技能提升行动，先后出台了《浦江县职业技能提升行动实施方案》、《浦江县职业技能培训补贴办法》等相关文件；认定浦江县五保集中供养中心和浦江爱心敬老院为我县首批县级养老护理人员培训基地。一是对现有养老服务机构中没有取得职业资格证书的从业人员开展培训；二是对城乡各类求职人员开展养老服务就业培训，引导其从事养老服务业；三是对养老机构负责人进行职业资格和管理方面的培训；四是对从事居家养老社区服务人员进行养老护理知识培训。上述人员培训后参加职业技能鉴定，实现持证上岗。为提升一线护理员的护理技能水平，2023年4月16日县人力社保局牵头举办了浦江县养老护理员竞赛。以后将继续开展养老护理技能大赛，以不断提高护理员的护理技能水平。

四、以县职业技术学校、浦江技工学校（浦江县工匠学院）、民办培训学校为基础，利用培训学校的资源优势，联合民政局，分批对全县养老院，护理员进行集中培训。县财政安排职业技能补贴资金，给养老护理人员培训提供了有效保障。

最后，衷心感谢您对浦江县卫生健康局工作的关心、支持和理解！希望今后继续关注和支持浦江县卫生健康局工作，并多提宝贵意见。

                                                                                  浦江县卫生健康局

                                                                                                            2023年5月23日