这是一次特殊的“青春学习”，在循迹溯源中激发感恩之心、感悟真理伟力。8月11日，郑宅镇组织未来新乡贤到东明村学习调研，走访考察了东明村文化礼堂和矛盾纠纷调解中心，通过观看视频、聆听镇村干部的介绍，深入体会东明村良好家风助推基层善治的实践，如何弘扬实践“浦江经验”。

“群众的事情再小也是大事，我们健全了镇村两级的矛盾纠纷快速调处机制，通过4+2联心服务团、乡贤调解团等等助力，有许多鸡毛蒜皮的事情，如邻里纠纷、兄弟不睦等，都是在这个会议室组织双方坐在一条板凳上、围在一张桌子上开展调解，最后实现了握手言和、大事化小、小事化无”。在村矛盾纠纷调解中心，村干部用身边的事例讲解“浦江经验”的出发点和落脚点。

“我们郑宅好家风指数推行‘5+1’考评体系，包括遵规守纪、邻里和睦、环境整洁、家庭和谐、诚信致富五个方面的基础分，附加奖惩情况的加减分，都是在《郑氏规范》的基础上总结出来的。考评程序需经过联系党员打分、村评议团审核、村务联席会议审定以及镇党委政府批复。最终考评结果会在村务公开栏上的家风指数公示栏中公开。通过月月打分、季季公开、年底评优，还设置了‘红黄榜’，有力促进了邻里和谐、村风民风向善。”村干部还具体介绍了好家风指数的由来、具体操作以及为乡村发展带来的变化。

实地感受广袤课堂，书本上的“浦江经验”对我们未来新乡贤来说不再是一个简单的名词，在东明村的所见所闻让新乡贤们切实感受到了“浦江经验”的十二字精髓“真下真访民情、实心实意办事”，深刻体悟到“浦江经验”所蕴含的为民情怀、务实作风、担当精神。

“很生动、很鲜活，讲解的也很朴实、接地气，是一堂不错的基层治理思政课，让我们大家接受了一次对“浦江经验”的深入学习和思考。”新乡贤们纷纷表示，“我们也将会秉持主人翁精神，积极宣传好‘浦江经验’！”