黄国樑委员：

你在政协浦江县十届二次会议上提出的《加强技工学校建设培育更多浦江工匠》的提案，已由县政府交我单位主办，浦江县教育局会办。现将办理落实情况函复如下：

一、浦江技工学校发展基本情况

2022年，在县委县政府的大力支持下，县教育局、县人力社保局、县财政局等单位通力合作，开展筹建浦江高级技工学校各项工作。2022年2月，组建高规格领导小组，由县委书记、县长任双组长，下设办公室统筹协调各筹建成员单位。成立浦江高级技工学校筹建工作专班，定期召开调度会议，负责具体筹建工作组织实施。学习借鉴永康、嘉兴等地筹建成功经验，2022年4月县长办公会议上审议通过并下发《浦江高级技工学校筹建工作方案》。专班对照高级技工学校筹建要求，对校级班子、师资、学生数、教学设备与实训设备等指标进行逐项落实。2022年7月，浦江县高级技工学校建设工程完成可行性研究报告审批及项目财评报告编制，已列入浦江县地方政府专项债券项目谋划储备库。2022年8月，浦江技工学校校级领导班子成立。2022年9月份新招35名教师，在校教师达39名。2022年学校共开设数控加工等专业9个，完成招生829人，招生数是2021年的4倍，在校生总量达到1172人。  

二、推进技工学校建设的举措

（一）理顺学校管理体制。根据对全省技工院校的调研，全省大部分的技工院校从各系统（轻工业系统、交通系统、商业系统）下属学校发展起来后由各系统管理，如浙江省机电技师学院、浙江省交通技师学院。大部分新设立的技工院校由教育局主管，人力社保局主要为业务指导，如永康五金技师学院等。为此我局借鉴永康模式，通过县政府会议纪要的形式，将浦江技工学校划归到县教育局管理，实现与职技校的同工同酬。目前该项工作积极推进中。

（二）加强教师队伍建设。2022年技工学校新招教师35名，截止目前学校在编教师39人。2022年新招聘的教师通过专业课的笔试、专业课面试及说课方式，进入学校教师岗位。这些教师是新聘教师，专业能力强但教师基本功不足也是存在的一个问题，为此学校将职业技术学校与技工学校的教师混岗使用，充分发挥老教师的带动作用；同时规定了技工学校老师必须在入岗两年内考取教师资格证作为续聘的条件，以此来提升技工学校教师的专业能力和教师基本能力。

（三）加强技工学校的政府投入。县财政局根据《浦江县人民政府办公室关于印发浦江高级技工学校筹建工作方案的通知》（浦政办发〔2022〕44 号）文件要求，做好技工学校资金保障工作。一是技工学校成立当年安排资金1243万元，包括学校筹建资金939万元、人才培养及实训设备100万元。二是2023年县财政安排技工学校经费1465万元，包括生均公用经费424万元，外聘教职工薪酬120万元，实训室费用300万元。三是安排教育系统教师培训经费600万元、班主任考核奖励738万元、名师名校长奖励300 万元，用于加强教师队伍建设，提高教师待遇，提升教师学科教学及研究能力。

浦江县人力资源和社会保障局

2023年6月7日  

（分管领导：胡斌，经办人：叶杨浒，联系电话：84183022）