傅鑫海委员：

你在政协浦江县十届二次会议上提出的《加强新时代技能培训的建议》的提案，已由县政府交我单位主办，浦江县教育局、浦江县国资办会办。现将办理落实情况函复如下：

浦江县人民政府大力支持我县职业教育发展，为地方产业培育人才。2022年开展筹建浦江高级技工学校各项工作。组建高规格领导小组，由县委书记、县长任双组长，下设办公室统筹协调各筹建成员单位。成立浦江高级技工学校筹建工作专班，定期召开调度会议，负责具体筹建工作组织实施。学习借鉴永康、嘉兴等地筹建成功经验，2022年4月县长办公会议上审议通过并下发《浦江高级技工学校筹建工作方案》。专班对照高级技工学校筹建要求，对校级班子、师资、学生数、教学设备与实训设备等指标进行逐项落实。通过筹建高级技工学校和发展浦江职技校的方式，培育和壮大浦江职业教育。

目前，县职技校（浦江技工学校）建有先进的数控和普车实训车间、电子电工实训室、钳工房、汽修实训车间等实训室。开设艺术类、商贸类、智能制造类三大类13个专业；机电实训基地、数控技术应用实训基地、水晶工艺实训基地为省级实训基地，水晶工艺设计为省“三名工程”特色专业，工艺美术、电子电工专业为浙江省中职学校高水平专业。县职技校有各类技能大师工作室共26个，重点开展书画、非遗培训，与县委宣传部、文广旅体局、县文化馆、博物馆、美术馆等单位开展合作，共同举办各类展览等，开展书画交流，积极推进县内文化产业的发展。

凝聚各方共识，完善技能培训工作机制。同时积极借力国企优势，助力技能培训市场发展。联合县职技校和县产投集团下属子公司浦江县丰安人力资源开发有限公司，不断开展农村实用人才培训、劳动关系协调员培训、企业人力资源管理师、企业安全生产培训等职业技能培训。针对职业技能培训市场需求和人员培训意愿，研究制定培训课程，切实提高群众职业技能，为浦江县各大产业链建设提供人才保障。截至目前共培训7018人。   县人力社保局、县教育局等单位继续加大推进县职技校（浦江技工学校）与国有企业开展校企合作，特别是与丰安人力公司、县水晶园区管委会等单位合作，发挥职业学校设备、师资、场地等优势，加大资源共享，进一步拓展技能人才培训市场，高质量培养各类产业人才。丰安人力公司将协商解决职业技能培训资质问题。县政府对学校和国企开展技能培训给予相关政策上的支持。同时积极对接具有职业技能培训资质的培训学校寻求职业技能培训业务合作。

“加强本土人才培育，全年开展职业技能培训10000人次以上”已写入政府工作报告。近几年发布《关于支持人才创业创新促进“繁荣浦江”建设的若干意见》《关于加快高层次人才和实用性人才集聚的实施已经》以及人才新政3.0等政策，加大了人才引进补助力度，实施了人才住房保障工程，降低企业引才成本。积极开展“浦江老师傅”特色人才培育暨技能增富行动，从技能上、待遇上、社会地位及政治待遇上提升技能人才的待遇。

积极引导和鼓励行业协会、企业，建设浙江省企业职业技能等级认定试点，以此为契机，进一步发挥行业协会、企业在技能人才培育中积极性和自身优势，推进职业技能等级认定，不断畅通行业协会、公司的技能人才成长通道。

积极支持职业学校开展产教融合、校企合作。职业学校与浙江华天机械、浦江三思光电、县水晶产业园等企业深度合作，成立4家产业学院，精准培养企业所需人才。今年，浦江县重点推进浦江技工学校专业建设和校企合作电商技能培训工作。一是做好数字化设计与智能制造、电子电工（电器自动化设备安装与维修）、机械数控（3D打印技术应用）等专业的招生与建设，为浦江现代制造业发展培养更多人才；二是加大投入，建设电商直播室，与县电子商务协会、电商企业合作开展电子商务人才培训，并在网商培训的基础上，进一步开展APP制作、网络直播带货、抖音短视频拍摄与剪辑等技能培训，为浦江各类电商人才提档升级贡献职业教育力量。

浦江县人力资源和社会保障局

2023年6月7日    

（分管领导：胡斌，经办人：叶杨浒，联系电话：84183022）