张柳青委员：

你在政协浦江县十届二次会议上提出的《加强人才建设工作的建议》的提案，已由县政府交我单位主办。现将办理落实情况函复如下：

一、发挥网红、乡贤作用助力引才

充分发挥“两会两站”作用，保持与浦江籍在外人才联络站的密切联系，充分挖掘浦江籍在外人才乡贤的相关人脉资源。在第二届浦江乡贤大会上，我县举行智库专家、招商引才大使聘请仪式，聘请马锋辉等19人为浦江第一批“智库专家”、于立鹏等17人为浦江第一批“招商引才大使”，并为他们颁发聘书。接下来，他们将通过强大的“朋友圈”和平台资源，充分发挥优势，当好浦江发展的参谋助手，积极建言献策，把好经验、好做法、好资源带回来，为浦江经济发展、招商引资建言献策，积极推动浦江产业提质升级与区域经济发展。充分利用本地网红资源，宣传推介浦江。政府牵线搭桥，联合浦江企业在高校建立直播合作平台，充分利用各个院校开设的电商专业，开展直播培训课程，培育本地网红。

二、整合资源培养人才

目前我县大力开展技能人才培养，包括锁具修理工、车工、焊工、计算机维修工、钳工、美工等138个职业工种。依托县技能培训机构、行业协会和各技能大师工作室等19个培训平台，有针对性开展各类技能提升培训，重点培养“工匠级”高技能人才、行业和产业紧缺的技能人才。同时，构建政府、企业和培训院校机构为主力的培育体系，聚焦水晶、挂锁等传统支柱产业和居家养老、家政、快递等业态，积极组织企业在岗职工、农村转移劳动力、失业人员和退役军人开展技能培训。

三、制定专门的人才吸引计划和优惠政策

2022年，县委县政府在原先人才新政1.0和人才新政2.0的基础上出台了《关于实施“才聚浦江”行动 打造创业创新高地的意见》（浦人才〔2022〕1号，简称“人才新政3.0版”），进一步优化了人才政策体系，扩大了人才补贴范围，旨在大力引进创业创新人才。

另外，从产业、融资等方面给在乡、返乡创业的年轻人以帮扶。对有创业要求、具备一定创业条件但缺乏创业资金的在校大学生、城乡劳动者创办个体工商户，可申请不超过 30 万元的贷款；合伙经营或创办企业的，可适当提高贷款额度。对在校大学生和毕业5年以内高校毕业生实行全额贴息，予以贴息的利率可在基础利率的基础上上浮3个百分点，贴息期限不超过三年。对毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业，签订1年及以上劳动合同、依法缴纳社会保险费且工资低于当地上年度全社会在岗职工平均工资的，在劳动合同期限内可给予每人每年3000元就业补贴，补助三年。

四、人才服务保障工作

人才服务保障是一项全面的、系统的、复杂的综合工程，从最初的工作对接联系，到人才落户后的政策补助扶持以及后续的服务保障工作，需要多个部门、各个环节的全面协调、一站式保障。我县着力打造人才服务综合系统,提升人才服务的满意度和体验感，职能部门各司其职、统筹协调、齐抓共管，人才政策作用得到进一步发挥。同时，梳理更新高层次、高技能人才服务条目27条，提供医疗保障、住房安居、子女入学、生活便利等一系列优厚待遇，实行重点企业的人才“一企一策”服务，重点人才项目的“一人一层”保障，为人才在浦江生根提供坚强的保障。

浦江县人力资源和社会保障局

2023年5月30日     

（分管领导：祝伟光，经办人：方雅婷，联系电话：0579-84183373）