念好党建“四字诀” 谱好工作新乐章

为适应新形势、应对新挑战，县国资办以“勤细活严”的工作作风，夯实工作基础，不断加强党的建设。

一、“勤”于思考，让党建工作活起来

为贯彻落实新时代党的建设总要求，县国资办以国企党建30条、国企党建提质增效行动等为抓手，推动国企党建提质量、增效能、树标杆。在优化党组织设置方面，探索构建“县国资办党委-集团公司党委-基层党支部”的大党建管理格局，全面推进国企党建工作的组织化、规范化、制度化和科学化，完善集团公司党组班子配置，选配好党组织负责人和党务工作人员，把党建工作总体要求、党组织职责权限以及机构设置、运行机制、基础保障等内容在公司章程中予以明确，有效开展党的工作。

    二、“细”化举措，让党建工作优起来

蹄疾步稳地推动“清廉国企”建设，以“清廉国企”实施方案为引领，从加强制度建设、健全制度规则、防范重点风险、培植文化底蕴等四个方面提出不同的要求，制定相应的整改措施，增强工作的针对性和实效性。通过明确国企清廉工作要点，督促各县属国企找准党建与生产经营深度融合的着力点突破口，实现党的建设与生产经营同频共振、互融共进。

三、“活”字当头，让党建工作动起来

尝试打破传统的灌输式学习模式，积极开展科室带头学党史、主题微党课、参观红色基地、宣讲团成员宣讲、党史知识竞赛等活动，从学习主体、内容、方式、载体四个维度着力，不断创新工作模式。党建工作做到将“走出去”和“请进来”相结合，提高党员干部的活动参与度，让党建工作真正“动起来”。

四、从“严”要求，让党建工作稳起来

县国资办建立出资企业党建工作联系制度，认真落实县国资办党委抓国企党风廉政工作督促指导主体责任和领导班子成员“一岗双责”。结合党风廉政建设宣传教育和“十进十建”活动，深入企业开展调查研究、走访服务、廉政谈话和讲廉政党课等活动，帮助企业理清发展思路，引导国企领导班子和干部职工牢固树立“清廉国企”理念，推动党员创先争优做贡献，支部发挥作用当先锋。