浦江县机关后勤服务有限公司

合同制员工招聘公告

为加快公司人才队伍建设，优化公司人力资源配置，发展业务及提升服务质量需要，决定面向社会公开招聘合同制员工6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及相关要求。

二、基本条件

1.面向全国，不限户籍，凡符合招聘条件人员均可。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

3.身体健康。

4.能胜任职责范围内各项工作，服从工作分配，遵守各项规章制度。

5.有下列情况之一者不受理报考：受过刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期间的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；其他不宜报考的。

三、福利待遇

按公司同等岗位水平及县国资办规定的限薪标准。

四、招聘程序和方法

本次招聘采取邮箱投递报名方式。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2022年6月27日--2022年6月28日

2.报名邮箱：744751996＠qq.com

3.报名方式：有意向者请下载报名表（见附件1），按要求逐一填写。

报名方式一：将报名表、学历证书、专业技术资格证书、身份证、户口本等应聘岗位需要的资格证明资料扫描件打包压缩（压缩文件包不超过10M）。压缩包以“浦江县XXX服务有限公司-应聘岗位-姓名”形式命名，如“浦江县机关后勤服务有限公司－文印员－张三” ，发送至报名邮箱（参加面试时需携带原件）。

报名方式二：将报名表、学历证书、专业技术资格证书、身份证、户口本等应聘岗位需要的资格证明资料复印件及原件，由本人送至浦江县机关后勤服务有限公司办公室（公司地址：浦江县浦阳街道人民东路40号）

每人限报1个岗位；报名时需对受教育程度、工作经历、奖惩等情况如实填写，作为资格审查的重要依据。

（二）资格审查

受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查。资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘岗位，并在浦江县人民政府官网公布。资格审查、面试时间、地点等另行通知。

（三）面试

资格审查通过后组织面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者，不列入体检、考察对象。面试内容以报名岗位所要求的综合素质和业务基本常识为主，包括应聘者的语言表达、应变能力、心理素质等。

（四）体检、考察

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5的比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格，相应岗位不再递补。

体检结束后，从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定考察对象。放弃考察或考察不宜聘用的，在体检合格人员名单中进行递补。

（五）公示、聘用

考察合格后，确定为拟聘用人员并予以公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

五、其他事项

1.招聘全过程相关信息均在浦江县人民政府网发布，请各位考生及时关注查询。

2.学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

3.疫情期间，招聘单位将根据疫情防控要求对后续考务工作提出具体要求，应聘人员应根据要求配合执行。

4.报名人员已知晓此次报名条件和要求，请务必保证所提交的全部报名资料真实、合法、有效，如有虚假，自行承担全部责任。

5.咨询电话：0579-84112352

 咨询时间：周一至周五8:30-11:30、14:00-17:30

附：合同制员工招聘报名表.docx

浦江县机关后勤服务有限公司   

2022年6月17日