连日来，花桥乡严格对照全国文明城市创建目标和测评标准，全面落实“三个三”举措，坚持问题导向，抓重点、补短板，持续推进全面创建、全域创建、全民创建。

实施三色管理,不断推进全面创建。创新实行“三色管理”工作法，充分发挥“党建红”引领、“氛围绿”宣传、“清单灰”警醒三大作用，不断推进全面创建。

“党建红”引领建强创建“堡垒”。5月20日，花桥乡各村、主次干道、校园周边等处处活跃着文明城市创建的身影，而这些身影中，尤其以党员干部居多。通过细化文明创建测评标准，花桥乡坚持把“党建+创建”工作融入日常，充分激发基层党组织的活力，发挥党员先锋模范作用,全面带动群众深入路段、背街小巷，边巡查、边整治、边宣传，在创建中贡献“红色力量”。

“氛围绿”宣传营造浓厚氛围。“绿色氛围”工作法即通过公益广告宣传、文明创建倡议书发放、文明创建志愿活动等多种形式营造文明城市创建“绿色氛围”。一是全乡联动宣传，在原有的基础上统一制作、发放、上墙公益广告，集中宣传；二是利用新媒体、“浦江话广播”等阵地，滚动播放宣传标语，将创建工作宣传到辖区每一个单位、每一个村、每一户村民，做到文明城市创建人人知道、户户知晓；三是组织文明志愿者，开展文明城市创建宣传和志愿行动，提升创建效果的同时进行宣传。

“清单灰”督促提升创建实效。通过组建乡村两级督查队，每日开展“不定路线、不打招呼”的交叉巡查行动，寻找问题，编制每日“灰色清单”，乡主要领导每日主持召开文明创建点评会，交办当日‘灰色清单“，并对上日清单“回头看”，整改不到位的由责任人说明原因，共同研究整改办法，责令限期完成，确保创建成效。

创新三项机制，持续推进全域创建。创新三项机制，为落实落细创建任务，做到创建为民、创建惠民提供坚实的制度保障。

全覆盖责任机制。实行“分片包干责任制”，构建责任分解传导机制，划分各村区块，优化保洁员管理制度，全面落实村支书为第一责任人、村两委干部的整改提升责任、联村干部的指导督促责任、保洁员的直接责任，切实做到“包干到人，责任到人”。

全过程考核机制。构建“日清周查月评”工作体系，完善乡文明创建工作考核办法，实施《花桥乡文明城市创建骏马（蜗牛）奖评比办法》，将文明城市创建纳入行政村年度目标绩效考核，杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。

全环节督查机制。做实问题清单、任务清单、督办清单“三张清单”，乡纪委全程跟踪督办整改事项，推动整改，对责任落实不到位的党员干部，进行严肃追责；实行“红黑榜”制度，根据各村文明创建工作成效设立““红黑榜”，“红榜”表彰、“黑榜”曝光；设立“曝光台”，实现督查通报覆盖到户、到人，将文明创建问题整改不到位或屡教不改的家庭或个人进行曝光，并纳入“好家风”评比体系。

探索“三联共建”，有效推进全民创建。创新多层级联合创建模式，营造群众支持、全员参与的创建氛围，持续推进全民创建。

联盟结对共建。结合党建联盟，探索联盟结对共建新模式，按照“联动式共建、特色化创建”的要求，通过定期互查互改，结对志愿服务活动等形式，抱团开展全国文明城市创建工作，实现优势互补。

党群联合共建。依托党员联系户、网格员制度，探索干群联合共建，全乡党员干部带领群众志愿者用铁锹、大扫把、钳子夹，彻底清除辖区道路、绿化带中的垃圾，烟头、杂物等。看到难对付的“牛皮癣”，则是率先拿着刷子、铲刀、药水等工具清除干净，并对周边环境进行经常性的检查，杜绝了“设施破损、垃圾散落、违章停车、乱堆乱放”等问题的发生，有效改善了乡容环境。

四方联动共建。充分发挥学校优势，在学校组织开展“讲文明 树新风”“文明交通”等文明城市创建主题系列活动，加强乡政府、村、学校、家庭四方联动，普及文明城市创建知识，提高文明城市创建工作的知晓度和参与度。

文明城市创建只有起点、没有终点。花桥乡将以环境卫生整治、新时代文明实践所（站）建设、文明交通劝导等为重要抓手，常态化开展各项创建工作，持之以恒，久久为功，不断提高文明城市创建工作水平。