当前，因疫情期间劳动争议案件增多，且存在劳动者和用人单位无法到庭审理的现状，浦江县劳动人事争议仲裁院秉承让群众“不跑腿、少聚集、防传播”的理念，持续推进“智慧仲裁”建设，将劳动争议案件由“线下”转移到“线上”，减少人员聚集风险。  

日前，该仲裁院就利用网络仲裁庭，审理了一起用人单位无法到现场开庭的劳动纠纷案件。仲裁庭现场有仲裁员、书记员和申请人，被申请人则通过“浙江劳动人事争议调解仲裁网络平台”进行视频庭审。该案涉及浦江本地工人张某某与杭州一家公司之间的工资纠纷，因疫情影响，被申请人无法在开庭当日到庭审理。在与双方沟通后，浦江县仲裁院提供了网上庭审服务。  

“智慧仲裁”平台集成在线调解、在线仲裁功能并实现全流程在线业务办理，当事人可在线提交仲裁申请和相关证据，参加视频庭审，并在线查收文书等操作，实现足不出户、指尖维权。网络仲裁庭运用信息化网络传输技术，将高清数码影音设备与仲裁庭实时直播系统进行资源共享，实现网上观摩、全程监控、同步刻录等功能，有效应对了疫情防控常态化下的劳动人事争议处理。  

“智慧仲裁”平台的应用推动了劳动争议的高效化解。截至目前，该仲裁院已处理网上调解仲裁申请47件，涉案金额共48.8万元，最大限度实现了战“疫”与办案两不误。