2021年，县发改局在县委、县政府的正确领导下，以党的十九大精神、党的历次全会精神和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略为指导，全面扎实推进依法行政工作，不断提高发改系统干部职工依法行政、执法水平。现将县发改局2021年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、2021年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况，加强法治政府建设的有关情况

　（一）党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责

调整完善了以局主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的推进法治建设工作领导小组。局主要领导全面贯彻落实国家、省、市、县关于法治建设的决策部署，结合发改工作实际，将法治建设摆在全局工作的重要位置，对法治建设重要工作进行部署、重大问题进行过问、重点环节参与协调、重要任务参与督办。

（二）深入学习教育，推进法治机关建设工作

　　局主要领导把普法学习列入全年干部职工的学习计划，制定《浦江县发展和改革局学法制度》《浦江县发展和改革局普法工作方案》《浦江县发展和改革局普法责任清单》等制度，一方面领导带头学，利用理论学习中心组学习会等开展专题学习，另一方面动员全员覆盖学，利用“周一夜学”组织干部参加各类学法讲座、业务培训和考试。同时，发改局通过举办集中视频学习和邀请局法律顾问举行《民法典》专题讲座等形式，切实加强推动《民法典》学习，进一步增强党员干部法律意识，不断推进各项工作纳入法治轨道，营造共建共治共享社会治理格局。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深入开展法治学习及宣传活动

1.开展集体学法活动。利用周一夜学、青年讲堂等多种形式，组织全体干部学习深入学习党的十九大以来习近平总书记关于全面依法治国的一系列重要论述。多形式开展党内法规网络知识竞赛、节前廉政教育、中央八项规定等各项法治学习，增长了全体干部的法学基本理论知识。

2. 组织全体公务人员参加年度法律知识考试。积极发动全体干部职工参与，考试参加率为100%，通过率为100%，通过参加法律知识考试，不断增加了全体公务人员的法律知识储备量，切实达到以考促学的目的，进一步规范依法行政。

3. 认真组织干部深入学习宣传与县委、县政府重点工作相关的法律法规，将法治宣传教育与全县中心工作、重点工作结合起来，多渠道深入宣传“十四五”规划、“法治政府建设”、“碳达峰碳中和”、“能源双控”等工作。

（二）积极推进依法行政工作

1.健全政务公开制度，接受社会监督。通过政务服务网、政府门户网站、等网站公布机构职能、行政许可办事指南、政务事项办理情况等。

2.强化行政窗口服务职能。授权行政服务中心我局审批科窗口办理所有投资项目审批审核事项，非审批权限内项目由各相关业务科室初审后报上级部门批复。

3.深化行政审批制度改革。积极推行网上审批，开展网上并联审批。规范政府投资项目决策，改进和完善投资项目核准程序。严格规范备案管理。

三、存在问题

我局法治建设工作职能覆盖面较少，缺乏有创新的特色亮点工作，多以承接规定动作为主，创新性有待加强。主要是：一是依法行政、科学行政贯彻落实还没有完全到位，部分执法主体存在畏难情绪；二是依法行政监督不够有力，行政问责机制有待更加健全，影响依法行政深层次推进；三是信息公开还未做到全覆盖。

四、2022年度计划和措施

一是全面加强党员干部学法用法。强化法治教育培训，认真制定全局党员干部学法用法计划，明确学习内容，坚持学习习近平总书记关于依法治国系列重要论述和中国特色社会主义法治理论，学习宪法和与所承担工作密切相关的法律法规。做好党员干部法治教育和学习，定期开展法律知识测试。

二是全面推行行政执法三项制度。积极落实行政执法公示制度，依法及时主动向社会公开与行政执法有关的主体、人员、职责、权限、依据、程序和监督方式等信息。推行行政执法全过程记录制度。行政执法机关要制定出台行政执法全过程记录实施办法，明确记录规则和记录程序。建立重大行政执法决定法制审核制度，行政执法机关结合本行业、本部门实际，按照行政执法类别制定法制审核范围和具体标准，报同级政府法制机构备案。

三是进一步加强依法行政。开展干部队伍法律法规学习，组织未持证人员积极参加行政执法证考试，保证持证率不低于90%。定期开展法律法规宣讲培训，深入学习相关法律法规，提升行政执法综合素质。加强优秀典型案例学习，配齐配强行政执法人员、仪器，依法依规履职。

四是全面推进政务信息公开。 严格执行规范性文件制定流程，认真贯彻执行政府信息公开制度规定，进一步拓宽政府信息公开渠道，促进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。及时提炼法治政府建设主要举措及工作要点，主动接受社会监督。