本报消息（通讯员 荣美美）近日，《浦江县创设“工伤风险指数”，实现工伤早预警早处置》一文在省委改革办《竞跑者》刊登。

针对企业工伤事故预防问题，我县立足源头治理，创设“工伤风险指数”，搭建工伤智控预警平台，充分利用指数波动预警工伤风险并及时作出处置，督促部门落实监管职责，压紧压实企业主体责任，最大限度消除安全隐患，有效预防和减少了工伤事故的发生。

设立“工伤风险指数”

实现工伤风险量化监测

搭建工伤智控预警平台，打通社保业务系统之间数据壁垒，抓取汇总各企业历年工伤参保、工伤案件数、劳动能力鉴定、工伤保险基金收支、企业规模情况等数据10万余条，归集形成基础数据库。基于大数据，建立工伤风险评价指数模型，设立工伤发生次数、工伤发生率、工伤案件数变化趋势、工伤案件中伤残等级和工伤保险费支缴比“五大指标”，实时监测数据变化，运用数据分析技术，给每家企业分别进行量化赋分，产生企业工伤风险指数。根据各个企业得分情况，设立红、黄、蓝、绿“四色榜”，分别表示高风险、中风险、低风险和工伤预防良好企业。截至2021年6月底，全县已有7952家企业纳入工伤风险监管，其中高风险红榜企业8家、中风险黄榜企业11家。

线上推送动态信息

实现工伤风险早预警

根据“工伤风险指数”监测结果，向各安全监管和行业主管部门实时推送“红、黄、蓝、绿”四色预警企业名单、工伤事故发生情况、企业安全生产态势等，为部门及时排查安全隐患、精准施策提供工作依据和数据支撑。向工伤风险企业实时发送预警信息，压紧压实企业主体责任，第一时间督促企业开展安全隐患自查自纠。自2020年工伤智控预警平台运行以来，已先后向风险重点企业发出预警信息32条。

线下开展联合检查

实现工伤预防早介入

联合多部门多单位常态化开展走访检查，及时发现和消除安全隐患，实现工伤预防早介入、安全隐患早消除、职工安全早保障。2020年以来，全县共开展安全生产联合检查37次，重点检查高风险企业48家次，制定落实工伤事故预防措施143条，排查整改事故隐患674个，整改率达100%。通过强化工伤事故源头治理，成功实现2020年度工伤事故“三下降”，其中工伤事故发生案件数同比下降8.3%、工伤人数同比减少20.3%、工伤保险基金支出同比减少6.3%；2021年上半年，又分别同比下降了4.9%、4.6%和3.5%。