今年，县医疗保障局严格按照党风廉政建设相关要求，履职尽责深入推进财务管理规范化、制度化。紧紧围绕“强制度、抓整改、重管理”三大工作要点，扎实有效促进党风廉政建设责任落地落实。

强化制度规范，深化长效机制

进一步规范《资产业务控制制度》、《财务管理制度》等财务管理工作制度，以具体制度促进党风廉政全面落实。今年初，我局根据县财政局关于调整事业及编外人员出差费报销的有关规定，在原财务管理制度的基础上及时调整报销制度，明确相关人员报销金额，防止了相关费用的错报错发。

加强风险排查，狠抓整改落实

对财务工作风险点进行排查，共计排查出风险点10个，制定针对性风险防控措施48条，有效防范财务风险。4月，根据县里统一安排，开展了津贴补贴、奖金发放情况自查自纠工作。经自查，我局严格按照规定和标准发放职工工资津贴补贴和奖金，不存在违规自行发放、超标准发放津贴补贴和奖金的情况。

注重日常管理，筑牢安全防线

3月初，县医疗保障局通过预算公开的方式，提高预算透明度，强化社会监督，有效避免资金使用的随意性。5月，通过编制内部控制报告，预算业务、收支业务、采购业务、资产管理业务等均实现了工作职责分离，更有效的管控和防范经济活动的风险。在日常经济活动中明确收支管理流程和账务处理流程，对收支情况、指标执行率每月进行汇报，并按月对财务收支情况在公开栏进行公开，进一步提高了财务管理水平。

县医疗保障局以规范财务管理工作作为促进党风廉政建设的重要抓手，让单位干部守规矩、知敬畏，真正做到风清气正。