记者 张彬 季茜茜

要锁住一位外来人才的心，需要多久？

在梅花锁业集团，记者见到了陈海涛。这是一位眼神里就透着精明能干的南方人。从广州来浦江4年，陈海涛负责企业品牌营销策划、项目管理、对外形象宣传、商务合同法务审核等事务，成为董事长最倚重的助手。从南方一线城市到江南小城，陈海涛和我们说起了他的故事。

一颗不安分的心

陈海涛是土生土长的广州人，却有一颗不安分的心。大学专业是电子应用技术，第一份工作就拿到了一家香港公司的offer，在这家生产出租车计价器能排名全国前三的企业里，凭着扎实的基础，他很快做到了技术主管的位置。然而这时，陈海涛发现相对于研究技术，他更喜欢与客户打交道。于是，陈海涛毫不犹豫地辞职转行，重新开始。经过十多年的打拼，他慢慢做到了国内一家知名多媒体音箱企业的大区销售经理。

一线城市，知名企业，大区经理，陈海涛的职业生涯似乎圆满了，直到他遇见了梅花锁业董事长郑勇进。

2015年，陈海涛在进行品牌推广时，与梅花锁业集团董事长郑勇进相识，独具慧眼的郑总很快向他抛来了橄榄枝。“说实话，我当时对挂锁完全不了解，但被董事长的人格魅力所折服。”陈海涛回忆起当时的情形说。思考再三，陈海涛加入梅花锁业集团广州营销中心，之后调派负责广东中山门锁项目分厂的启动。

一年以后，由于工作表现出色，陈海涛又收到郑勇进让他到浦江总部工作的邀请。离开生养的故土，放下妻孩的牵绊，这时的他，犹豫了。

陈海涛对我们说，当时思想斗争很激烈，妻子也不同意他离开一线大城市去一座陌生的小城发展，但是再三考虑，他还是决定跨出这一步。“想通了其实很简单。”陈海涛笑着说，“所有的人才都渴望到更广阔的舞台施展本领。广州企业的制度更加完善，规模也更大，但你只能做好一颗螺丝钉的职责，而浦江企业虽小，你却能得到更好的发展空间。像梅花这样的传统企业，以前更多依靠的是粗放型手工制造，当公司发展到一定规模后，需要品牌进一步拓展，对人才也就更加渴望，自己更能施展开拳脚。”

一把挂锁，锁住了他的心

怀着满满的抱负，陈海涛来到了浦江，很快他就发现浦江是一块创业的沃土。在浦江的4年多时间里，陈海涛展露出了自己老到的经验与能力。他筹划并组织国内外展会给公司带来了大量的客户；参与公司产品科研项目开发与立项，多项产品科研项目通过上级有关部门的验收；在公司全球品牌营销战略中，协助管理并拓展搭建国外线上品牌推广销售渠道；推广“BLOSSOM”品牌；在企业形象宣传上，改进企业网站、创建企业公众号等自媒体窗口，进一步提高企业形象和产品品牌网络化宣传。

“董事长待人真诚，很看重我，不管他交给我的事情，还是我自己想去做的事情，他都放开手让我去做。只要我需要的资源，他再困难也会支持我。他这么信任我，我的责任心更大了，就想办法把这个事情做得更好。”陈海涛说，“我发现浦江确实是一个可以吸纳外来人才的地方，当地人很淳朴，做事踏实，同事之间相处融洽，这样的人文气息使我很快就融入到企业之中。”

“除了对人才的信任，可能是地处江南第一家的原因吧，企业特别注重家的概念，让员工有家的归属感。”陈海涛说。“梅花锁业作为挂锁龙头企业，主要研发经营300多个品种，铁挂锁、铜挂锁、密码挂锁以及已开发上市的智能挂锁。销售渠道外贸内销都有所涉及，其中出口占70%以上，销往欧洲、东南亚、南美等地方，内销有300~500个销售渠道，年产值在2~3亿元。企业总部规模达500多人。”陈海涛兴奋地介绍。