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索引号: 330726ZF130000/2019-16111 文件编号: 发布机构: 人力社保局
生成日期: 2019-03-31 15:26:12 主题分类: 综合政务 组配分类: 公开年报
公开形式: 网站 公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会
浦江县人力资源和社会保障局 2018年政务公开工作总结
发布日期:2019-03-31 15:26 浏览次数: 来源:人力社保局
 根据要求,现将2018年浦江县人力资源和社会保障局政务公开工作情况报告如下:

一、工作概述

推进政府信息公开是转变政府职能,实现管理创新,建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。我局领导高度重视政务公开工作,按照《政府信息公开条例》,我局政府信息公开工作在深化公开内容,建立和完善各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了新进展,尤其是在“浦江人社”微信公众平台全年共发布334条信息,被“浦江发布”采用51条,将我局工作动态和相关政策及时向全社会公开。

二、主动公开政府信息情况

1、公开的内容

加强主动公开,做好我局信息公开网维护工作,做到“能公开的尽公开”、“能上网的尽上网”。我局按照《条例》的规定,对我局的信息进行梳理和编目,截至2018年底,主动公开政府信息数494条,其中政府网站公开政府信息数158条,政务微信公开政府信息数334条,政务微博公开政府信息数2条。
    2
、公开形式

我局政府信息公开工作并不拘泥于“文件”形式,而是创新形式,编制一些耳熟能详的话语、百姓喜闻乐见的故事载体,通过丰富多样的形式轮番向社会广泛宣传我局的工作。

1)发挥“两微”的用途。自2016年“浦江人社”微信公众号开设以来,严格按照信息发布机制运行,信息员队伍由13人扩充为19人,每周召开信息员例会,每月通报信息发布情况,定期组织信息工作培训并将信息列入年终考核,三年下来,信息工作全面开花,颇有成效。尤其在我县2019年度基本医疗保险二档、三档(原城乡居民基本医疗保险)和大病保险个人选缴保费征缴工作中发挥优势,共发布信息11条,对医保相关政策和缴费方式的优化进行及时发布,同时通过政务微博,为群众答疑解惑,深入解读我县医保政策的相关情况,进一步增强公开实效,提升服务水平。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

2)维护好政府门户网站。运用互联网便捷的优势,把我局的机构概况、通知公告、百姓关注的招考信息和工作动态等信息,通过浦江县政府门户网站,向社会公布,并按照要求及时更新完善。

3)设置政务公开栏等方式。在醒目位置和办事的大厅等处,以公开栏和宣传栏的方式,把我局的 “最多跑一次”办事指南、工作职责及科室单位、办公电话、办理事项、办理程序等进行公布;办事大厅中用办事服务指示牌和工作人员去向牌等,标明接待的服务窗口和工作人员。

充分发挥政务微博、微信、移动客户端灵活便捷的优势,做好信息发布、政策解读和办事服务工作,进一步增强公开实效,提升服务水平。

三、工作存在主要问题和改进情况

我局的政府信息公开工作开展以来,在服务群众、加强沟通等方面取得了明显的进步,但在信息公开中仍还存在以下不足:

一是政府信息公开的内部工作制度有待进一步完善,信息公开的及时性有待进一步加强。二是政府信息公开的多样性还不够。

针对存在不足之处,我局将进一步积极探索政府信息公开新路,不断调整我局信息公开范围,主要措施是:

一是加强政府信息公开工作规范化建设。政务信息公开是一项长期日常性工作,我局将进一步加强操作规范性和长效机制建设,促使各项工作流程和制度得到进一步建立和完善。二是增补更新公开信息。我局将着力完善我局的微信公众平台载体的建设工作,提高信息公开的时效性,尽力完善和充实主动公开的政府信息内容。

 

                           浦江县人力社保局

                            201914