2018年县市场监督管理局政务公开工作总结

2018年，县市场监督管理局按照《国务院办公厅关于印发2018年政务公开工作要点的通知》、《浙江省人民政府办公厅关于印发〈2018年浙江省政务公开工作要点〉的通知》、《金华市人民政府办公室关于印发〈2018年金华市政务公开工作实施方案〉的通知》和《浦江县人民政府办公室关于印发2018年浦江县政务公开工作实施方案的通知》的文件要求，结合市场监管工作实际，加大主动公开、政策解读、回应关切力度，提高了依法行政水平，规范了行政行为，有力地推进了本单位政务公开各项工作任务的完成。现将2018年政务公开工作情况总结如下：

一、主要做法和成效

（一）围绕重点领域加大主动公开力度。做好食品药品和安全生产领域信息公开，对流通环节视频抽样检验结果和食品抽样检验结果进行公示，公示内容包括样品名称、规格、生产日期/批号、生产单位、受检单位、检验结果和不合格项目，保障社会公众的知情权和监督权。8月，我局组织开展了食品安全监督抽查，共抽检73批次，其中豆腐（干）27批次、蔬菜24批次、水果10批次、饮料10批次、熟肉制品2批次，对其结果予以公示。今年，浦江县流通环节食品抽样检验817批次，食品加工小作坊抽检117批次。2018年，我局根据国家局、省局文件要求，共开展3次双随机检查，被抽查企业510家。检查结果均通过国家企业信用信息公示系统进行公示。

（二）围绕稳定市场预期加强政策解读。我局进一步规范新闻发布工作，明确新闻发言人由本单位熟悉发布内容情况，具有较高政策理论水平和较强表达、沟通能力的领导担任。我局党组书记、局长何明明为我局新闻发言“第一解读人”，办公室主任为我局新闻发言人助理。今年12月26日，浦江县“最多跑一次”改革新闻发布会暨“商事登记钉钉移动审批”启动仪式在县政府召开。会上，何明明局长介绍了商事登记钉钉移动审批平台的基本情况，深入宣传和解读政策背景、目标、任务等内容，重点阐释了全天候、零见面，无纸化、更便捷的优势，及时准确向市场和大众传递政务信息，进一步深化“最多跑一次”改革成果，加快实现“掌上办事”和“掌上办公”，为浦江最优营商环境的打造“助力添薪”。

（三）深入推进“互联网＋政务服务”。加强政银合作，建立专业化规范化银行代办网点。2018年，共在农行浦江县支行、建行浦江县支行、工行浦江县支行、浙商银行金华浦江支行、泰隆银行浦江支行、金华银行浦江支行、邮政储蓄银行、农商行9大银行内建立了29个规范化商事登记银行代办网点，其中建行和农行已配置企业登记一体机，银行人员代办企业登记700起，占企业全程电子化登记的30%。同时，推行“365×24小时”实时在线商事登记审批制度，实现登记审批事项全程电子化，突破了地域空间和办公时间限制，为群众办事提供了极大的便利，真正实现申请网上办、审批马上办、领照就近办、办事一次办。

（四）优化审批办事服务。将县行政服务中心内的卫生、交通、文广等20个部门108个事项的其他综合事务窗口与局商事登记综合服务进行深入整合，在全县率先推出“无差别受理”窗口，全面启动涉企证照工商通办。同时，开展以“健全规章制度、统一服务标准、规范窗口设置、优化办事流程”为主要内容的窗口标准化建设活动，优化窗口服务环境，营造便民、透明的服务环境。

（五）用好“两微一端”新平台。全力打造围绕“市场监管”的网络宣传矩阵，建立“两微一端”宣传联动格局。我局办公室安排专人负责宣传信息编撰，严格内容审查把关，不发布与政府职能无直接关联的信息，对信息发布失实、造成不良影响的及时整改。充分发挥“两微一端”新平台灵活便捷的优势，及时发布信息、解读政策、引领舆论，进一步增强公开实效。同时，开设《直击后厨》栏目，对不规范生产经营的商家予以曝光，倒逼食品生产经营者提升主体意识和安全意识，规范其生产经营行为。今年以来，微信平台发布相关信息48条、微博发布相关信息427条、开设《直击后厨》栏目24期。

（六）贯彻落实政府信息公开条例。严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》，调整完善相关配套措施，严格落实新条例各项规定。进一步加强依申请公开工作，规范依申请的接收、登记、办理、答复等流程，合法合规答复，依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息的权利。今年共收到信息公开申请书5份。同时，加强政府信息公开前的审查力度，加强与局法规科、办案机构的沟通交流，做好对公开内容表述、公开时间、公开方式的研判，避免发生信息发布失实、失信、影响社会稳定等问题。其中浦江县丰瑞建材厂相关材料的信息公开申请，因为属于处于讨论、研究或者审查中的过程性信息，故在内部审查决议后决定公开部分信息。

二、存在的困难和问题

通过今年政务公开工作的大力推进，我局信息公开整体水平得到了有效提升，公开信息的质量也取得了质的飞跃。但是我们也深刻认识到公开工作还存在一些不足，主要表现在以下方面：

（一）信息公开的队伍建设有待加强。我局人员今年变动频率高，易导致工作脱节，要做好信息公开队伍衔接工作和培训工作。

（二）信息公开的实用性有待提高。涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开明显不足，公开内容单一化、表面化。

二、下一步打算

（一）加强领导，提高认识。提高对政府信息公开工作的认识，切实加强领导，强化工作机构职能，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门股室抓落实”的工作体系，确保工作常态化。

（二）教育培训，提升意识。将政务信息公开教育放在重要位置，将其纳入到干部教育培训的计划当中，规范主动公开信息和依申请公开信息的格式和内容，切实增强干部职工政务公开的意识。

（三）强化落实，增强水平。严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照上级考核要求，将工作重点转向重点领域及发布信息的质量上，努力做到信息公开数量足、栏目全、更新快、内容实。